Kommentare zu: Die Henne-Ei-Frage: Erst die Organisationskultur ändern oder erst mit Social Media anfangen? Ein Kommentar.

Von: Social Media und Organisationskultur « Das Kulturmanagement Blog

Social Media und Organisationskultur « Das Kulturmanagement Blog — Mon, 12 Apr 2010 07:01:56 +0000

[...] seine Unternehmenskultur ändern müsse, bevor es mit Social Media beginnen könne oder umgekehrt? Die Henne-Ei-Frage nennt er das nicht so ganz unberechtigt und behauptet, dass sich Social Media als [...]

Von: Organisationskultur vs. Social Media « kunstistauchkaktus 2.0

Organisationskultur vs. Social Media « kunstistauchkaktus 2.0 — Sat, 10 Apr 2010 13:43:08 +0000

[...] Axel Kopp » Bl… on Unsinn 2.0 – Warum sich …Karin Janner on 70 ist keine SchandeSimon A. Frank on [...]

Von: Simon A. Frank

Simon A. Frank — Sat, 10 Apr 2010 13:25:09 +0000

Ja, das ist unsere Diskussion nochmals auf den Punkt gebracht. Letztendlich muss ein Berater oder ein Projektleiter dann entscheiden, ob er das “Risiko” eingehen möchte, ohne die entsprechende Organisationskultur (“Enterprise 2.0″) Social Media für Kulturmarketing einsetzen möchte … bevor mein Kommentar hier zu lang wird schreibe ich gleich selbst mal was dazu…